청년 일경험 지원사업

청년 일경험 지원사업

 

이번 시간에는 청년 일경험 지원사업에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

청년 일경험 지원사업 주관기관

 

고용노동부가 주관하는 국가 사업으로, 청년의 직무역량 강화 및 원활한 사회 진입을 목적으로 운영됩니다.

 

 

청년 일경험 지원사업 목적

 

최근 채용시장의 흐름이 수시채용과 경력직 중심으로 변화하고 있습니다. 이러한 환경에서 청년들은 관심 있는 직무를 직접 경험할 기회가 부족하여, 본인의 역량을 입증하거나 경력을 쌓는 데 어려움을 겪고 있습니다.

이에 따라 청년 일경험 지원사업은 구직 중이거나 미취업 상태에 있는 청년들에게 직무 중심의 다양한 일경험 기회를 제공하여, 실질적인 경력 형성과 취업 가능성 제고에 도움을 주고자 마련된 제도입니다.

 

 

청년 일경험 지원사업 내용

 

이 사업은 정부와 민간이 협력하여 운영되며, 다양한 유형의 프로그램을 통해 실무 중심의 직무 경험을 제공합니다. 청년들은 이를 통해 취업 전 사전 경력을 확보하고, 자신의 진로 방향을 구체화할 수 있습니다.

특히, 기업과의 협업을 통해 실질적인 직무 과제를 경험할 수 있는 구조로 설계되어 있어, 단순 견학이나 교육이 아닌 현장 기반의 실무 경험을 할 수 있습니다.

 

 

청년 일경험 프로그램 유형 및 지원 내용

 

인턴형 프로그램

개요: 청년이 기업에 직접 소속되어 실제 업무를 수행하며 실무 능력을 키우는 구조입니다. 기업의 현업 부서에서 정해진 과업을 수행하며 직무 이해도와 실무 감각을 높일 수 있습니다.

지원내용: 기업에는 주당 5만 원의 운영비가 지원되며, 참여 청년에게는 주당 35만 원의 참여수당과 주당 5만 원의 체류지원비가 별도로 지급됩니다.

프로젝트형 프로그램

개요: 기업이 직무 기반의 특정 프로젝트를 제안하고, 청년들이 팀을 이루어 해당 프로젝트를 수행합니다. 이 과정에서 전문가의 코칭 및 피드백이 제공되며, 프로젝트 결과에 대한 성과 평가도 진행됩니다.

지원내용: 기업에는 월 5만 원의 참여지원비가 지급되고, 청년 개인에게는 월 30만 원의 수당, 팀 단위로는 월 120만 원의 팀 활동비가 지급됩니다.

ESG지원형 프로그램

개요: ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 실천하고자 하는 기업들이 주도하여, 사회적 가치 실현을 위한 직무훈련, 직무체험 프로그램 등을 청년들과 함께 운영하는 유형입니다. 기존 운영 중인 프로그램을 개선하거나 확장하는 방식도 포함됩니다.

지원내용: 프로그램 운영에 필요한 비용의 일정 부분을 정부가 지원하며, 특히 대기업은 정부와 50%씩 매칭 부담합니다.

기업탐방형 프로그램

개요: 짧은 시간 동안 청년들이 기업에 직접 방문하여 직무 또는 직종에 대한 이해도를 높이는 프로그램입니다. 탐방 과정에서는 현직자와의 멘토링, CEO 및 인사담당자와의 대화, 업무 환경 견학 등을 통해 진로 설정 및 직무탐색의 기회를 제공합니다.

지원내용: 기업에는 참가 청년 1인당 3만 원이 지급됩니다.

 

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청년 일경험 지원 및 참여 문의

 

전체 제도 및 참여 절차에 대한 문의는 미래내일 일경험 상담센터(☎ 1811-8447)를 통해 안내받을 수 있습니다.

기업탐방형 프로그램 관련 문의는 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350)에서 별도로 접수하고 있습니다.